【中国国际啤酒网】1月25日上午，新疆燕京啤酒有限责任公司隆重召开工会第三届委员会换届选举大会60余名会员代表参加。公司党委书记、董事长戴永全，总经理李建国，总经理助理王景福出席了会议。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，会议首先审议通过了《第二届工会委员会工作报告》、《第二届工会委员会经费审查报告》、《第二届工会委员会女工委工作报告》、《第三届工会委员会换届选举工作办法》、第三届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人名单，并选举产生了新一届的工委会委员、经费审查委员、女工委委员。
在庄重、严肃的气氛中，会员代表们以无记名投票差额选举办法，选举王景福、马偃兖、冯新莲、陈琛、侍克虎、张晓娣、何先军、路雪燕、王娇娇九名同志为工会第三届委员会委员，王景福同志任工会主席，马偃兖同志任工会副主席；以无记名投票等额选举办法，选举盛丽、雷胜功、祝倩三名同志为工会第三届经费审查委员；以无记名投票等额选举办法，选举冯新莲、张晓娣、路雪燕三名同志为工会第三届女工委委员。以无记名投票差额选举办法，选举王景福、王娇娇、冯新莲三名同志为农产品公司工会第三届委员会委员；王景福同志任工会主席。选举结果将报开发区工会批准。
新当选工会主席王景福
选举结束后，新当选工会主席王景福作了表态发言，表示一定会发挥好工会职能，维护广大职工会员的利益，无愧于广大职工对工会的信赖和期望。并对2019年工会工作作了安排部署。
新疆燕京啤酒有限责任公司总经理李建国
新疆燕京啤酒有限责任公司总经理李建国发表了题为“以提质增效为工作中心，创造一流工作业绩，建设一流企业工会”的重要讲话。李总在讲话中首先肯定了第二届工会委员会的各项工作所取得的成绩。
李总在接下来的讲话中指出：当前，我司进行了各项改革创新，组织机构的调整，产品结构的优化。诸多工作面临新旧职能的转换，面临新形势新任务的要求，深感责任重大。全面加强自身建设，提高公司各项管理实效，提高产品质量，提升品牌区域影响力，势在必行。工会作为党群联系的桥梁和纽带，还要始终如一的发挥好这一优势，为公司的发展增砖添瓦、再立新功。
随后李总对今后的工会工作作了两点指示：
一要围绕中心工作，实现工作的创新与发展，要把提质增效这一主题贯穿工作的始终，“创造一流工作业绩，建设一流企业工会”是咱们公会工作的目标。我司目前正处于提质增效的关键时期，面临的任务艰巨而繁重，希望全体工会会员发扬为厂分忧的主人翁精神，大力支持我司的建设与发展，积极投身到生产经营的各项工作中去。
工会要围绕公司的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司发展大局。
要大力宣传公司在当前重要时期开展的各项改革工作的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极参与到全面质量管理和最佳实践工作中去，在质量工作和最佳实践工作上多开展各项竞赛比拼，树立质量工作的先进和典型模范供大家学习。
多开展群众性的生产、技术创新活动，开展技术革新、岗位练兵、班组安全管理和劳动竞赛活动。要用现代管理知识武装职工头脑，积极开展群众性的技术技能学习实践，使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。
要善于从工作实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型，用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用，全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推公司稳步向前发展。
二要努力提高公司民主管理水平，积极营造公司和谐稳定的发展环境。工会组织要探索和实践新形势下加强公司民主管理、民主监督的有效形式。领导层要百倍呵护职工的民主意识，鼓励职工通过工会组织途径，对各部门各车间各班组存在的不良作风和风气进行有效监督；鼓励职工通过工会组织途径，寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持；鼓励职工通过工会组织途径，对改善生活条件、改善工作环境的愿望实现。
工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与公司改革，正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。
要积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍的稳定，营造良好的发展环境。大力开展丰富多彩的文化体育活动，增强企业的凝聚力和活力。同时，希望工会能积极为职工代言，提出公司存在的不足，为公司经营和管理建言献策，真正让其做到“情为职工所系，利为职工所谋。”
新疆燕京啤酒有限责任公司党委书记、董事长戴永全
最后新疆燕京啤酒有限责任公司党委书记、董事长戴永全对今后的工会工作作了重要指示，提了四点要求：
一要牢记工会组织的宗旨，牢记广大职工对工会的要求和期望，紧紧围绕公司生产经营的中心工作要求，突出工会工作特点，凸显工会职能，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益；调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性；更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一，职工队伍的和谐和稳定，努力维护公司健康有序的发展环境。
二要实现公司工会工作的创新与发展。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型，树标杆、广激励，充分发挥标杆的示范带头作用，全面兴起公司内，比学赶帮超的热烈氛围，充分凝聚广大职工的力量和智慧，助推公司稳健向前发展。
三要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。工会组织要紧密团结在公司党委的周围，发挥好密切联系职工群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给广大职工，并通过各种有效措施把公司各项决策、部署转化为全体职工的工作目标；同时，要把员工的意见、建议及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。
四要加强工会组织自身建设。全体委员要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司党委的领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体委员要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为努力构建和谐企业、推动公司发展贡献出自己的力量。
