【中国国际啤酒网】近日，《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）公布了2018年世界最佳表现CEO的Top100排行榜。
其中，有两个啤酒品牌的CEO上榜。美国星座集团的Rob Sands排在第77名，百威英博的Carlos Brito表现十分优异，荣登排行榜第33名。
（Harvard Business Review 通过对公司的财务排名以及非财务指标的排名进行加权，从而编制排行榜。）
Carlos Brito在百威工作了近30年，连续主导了数起大手笔收购。如今百威成为拥有500多个品牌的啤酒行业巨头，拥有超过18万名员工，旗下啤酒行销全球100多个国家和地区。
优秀企业的背后
梦想、人才、文化，正是百威英博成功的关键因素。
今年10月11日，Brito在清华大学演讲时表示，员工是企业最宝贵的财富，百威企业成功之道在于雇佣优秀的员工，这样的员工为实现远大梦想而加入，并不断提升自我。
在他看来，一家企业要想成功必备以下五大要素。
设立远大梦想
一个远大的梦想会让员工更兴奋、更投入、更热情、更具使命感，让员工带着一种实现梦想的紧迫感，朝着共同的目标努力奋进。
优秀的企业环境
成功的企业需要雇佣有才华的人，这样才能实现远大的梦想。因此，企业需要营造一个能吸引、保留和发展最优秀人才的环境，为优秀员工创造更多的发展机会。
扁平化管理
百威拥有开放式的工作环境，首席执行官和一线销售人员都坐在一起，之间不需要跨越许多层级，这样才能进行迅速有效的沟通，同时帮助高层了解一线的市场动态。
了解消费者需求
百威多年前便布局高端市场，在精酿啤酒风靡全球的今天，百威灵活应对精酿市场的变动，收购和扶持多个小型精酿啤酒工厂，向消费者们提供种类丰富、风味多样的新鲜精酿啤酒产品，带来更多高品质的消费体验。
企业的可持续发展
百威把可持续发展的理念运用到商业运作中，积极布局可再生能源的使用、循环包装和水资源管理，酿造更美好世界。
百威承诺到2025年百分之百使用可再生能源。在中国，百威在莆田工厂建立了啤酒行业最大的分布式光伏发电站。
在美国，所有的百威啤酒上都将贴上标签，表明该产品是使用可再生电力生产的。
除了在可持续发展方面的投入，Brito还强调可持续的消费。
百威多年以来一直在中国提倡明智饮酒和道路安全，致力减少酒精不当使用行为和危害道路交通安全的行为，同时为消费者提供更多的无酒精和低酒精产品选择。
百威英博的Carlos Brito之所以能够上榜，想必跟他卓越的企业理念是分不开的，希望中国的啤酒企业也能够加油！
