【中国国际啤酒网】海特真露公司四年来首次推出面向资深员工的自愿退休计划。继乐天七星饮料公司和OB啤酒公司相继推出自愿退休计划后，韩国整个酒类行业提高员工效率的势头正在增强。
据业内人士11月11日透露，海特真露公司将从即日起接受工龄15年及以上员工的自愿退休申请，为期两周。这是该公司自2022年以来首次推出自愿退休计划。申请者将经过内部审核后最终确定。
选择自愿退休的员工将获得一笔特别离职补偿金，工龄满15年及以上的员工可获得相当于20个月工资的补偿金，工龄满20年及以上的员工可获得相当于36个月工资的补偿金，退休后仍将继续享受各项福利计划。
海特真露公司的一位负责人表示：“鉴于韩国国内酒类市场停滞不前，以及消费环境变化带来的内外经营不确定性日益增加，这项自愿退休计划旨在构建可持续发展的经营环境，促进未来增长，同时帮助员工为退休后的第二职业生涯做好准备。”
随着海特真露公司加入裁员行列，裁员的趋势似乎正在整个酒类行业蔓延。此前，乐天七星饮料公司决定对1981年12月31日之前出生且工龄满10年的员工实施自愿退休计划，而OB啤酒公司则于去年10月对工龄满5年的员工实施了自愿退休计划。
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