——北京燕京啤酒股份有限公司创建北京市“安康杯”竞赛优胜单位纪实
【中国国际啤酒网】北京燕京啤酒股份有限公司党委坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神，充分发挥国有企业示范作用，始终秉承安全发展的理念，坚持“以人为本、安全第一、预防为主”理念，不断提高政治站位，强化“四个意识”，牢固树立安全发展理念，始终绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣、常抓不懈，以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，以高标准、严要求，深入细致地推进公司安全管理精益化、日常化。
加强安全教育培训 筑牢安全管理防线
以“全民国家安全教育日”“安全生产月”“全国安全宣传咨询日”“消防安全日”等主题活动为抓手，通过车间看板公示、班组岗位竞赛、安全板报宣传、应急演练演示等活动形式，充分调动了员工安全工作积极性和参与性，提升员工的安全意识和知识水平。
采用外聘专家，内训讲师的培训方式积极有效的开展安全宣传教育培训工作。聘请安全管理方面的专家来公司为干部员工进行授课，讲解危险化学品管理、涉爆粉尘管理、用电安全管理、职业健康管理等专业知识，提升其专业知识水平；安排资深员工为一线员工讲授日常会经常出现的安全问题及解决措施，使得部门培训成为常态。
应急队伍大练兵 比武现场展风采
为进一步普及安全生产应急救援知识，全面增强职工的安全意识，提高员工安全生产应急救援能力，加强公司应急救援队伍的建设，提升各单位的应急处置水平，公司连续多年举办应急技能比武活动，通过不断拓宽参赛人员广度，强化竞赛理论水平深度，提升实操技能高度，打造出一批“装备精良、知识全面、技术过硬”的高素质应急救援队伍，为公司应急管理工作增加亮度。
开展双控体系建设 建立长效工作机制
公司与北京上德自动化系统有限公司开展合作，建设双重预防机制系统，对可能导致事故发生的所有风险点进行全方位、全过程的排查，制定风险控制措施，合理确定各级风险的管控层级，并将风险管控清单录入系统平台，制作与生产现场实际情况高度契合的安全隐患排查系统，切实提升公司的安全风险辨识与隐患排查治理的效能。
公司成立以党委书记、董事长为组长的隐患排查治理小组，并与北京市安全与环境科学研究所持续开展深度合作，以“检查活动全覆盖、检查过程零容忍、安全整改严考核、检查结果重实效”的总体要求对区内企业进行安全检查与隐患排查，堵塞安全管理漏洞，强化安全生产措施，提高安全生产保障能力，有效防范各类安全生产事故的发生。
推行有你文化 树立应急管理典型
公司大力宣传燕京啤酒应急管理战线的感人事迹和先进人物、先进集体，营造关心、关注、支持公司安全应急管理工作的良好氛围，在全公司范围内开展“安全先锋•燕京榜样”“安全应急先锋号”评选活动。对于评选出的先进典型在公司范围内利用多种渠道予以广泛宣传，使其知责于心、担责于身、履责于行的精神在公司内落地生根，开花结果。
作为北京市安全文化示范企业，燕京啤酒将继续以强化安全管理队伍建设为手段，以加强安全生产风险管控为核心，依靠创新管理、技术进步、关口前移、精准监管、源头治理、科学预防等手段推动公司安全生产工作稳步提升，为公司“二次创业 复兴燕京”战略目标的完成创造良好的安全生产环境。
