【中国国际啤酒网】国际啤酒品牌喜力持续深耕台湾、投入屏东在地发展。7月9日正式与屏东科技大学、屏东大学共同启动「喜力青年孵育计划」，首度将跨国企业人才培育资源带进屏东。该计划不仅提供奖学金，更让学生在学期间即可提前接轨国际职场，累积跨国企业的实战经验。今在立法委员徐富癸及屏东县副县长鄞凤兰的见证下，正式签署产学合作备忘录（MOU），携手打造「青年留屏、在地共好」的最佳典范。
喜力青年孵育计划以「长期的能力投资」为核心，透过公私协力回馈在地、及为屏东学子创造未来效益，进而回应屏东人才外流的挑战，最终达成企业、学校与县府「三赢共好」的愿景。本计划打破科系限制，全面开放屏科大及屏大的大三以上学生（含硕士生）申请。第一阶段获选学生可获得新台币5,000元（约1055元人民币）奖学金，后续将精选最多16名学生进入企业培育阶段，透过专案参与、企业交流及实务历练，提前体验跨国企业工作模式，累积职场所需的专业能力与实战经验。通过培育计划并完成甄选的学生，将取得喜力屏东酒厂实习优先面试资格。两个月的实习期间，学生将参与跨部门专案、了解国际酒厂营运流程，并与不同专业团队合作，实际体验跨国企业的工作模式。
屏科大张金龙校长致词表示，屏科大具备厚实的专业学术能量，非常荣幸能藉由此次合作，为南台湾注入与国际接轨的培育动能。并指出屏科大的教育理念强调「技术本位、知识优先及态度」，此次计划让学生提早接触知名跨国大厂，对累积实务经验及开发优质就业机会具有非凡价值。学校将持续与企业携手，把优秀的青年人才留在屏东。喜力台湾董事总经理 Suraen De Silva 则强调，此次与在地两所大学的合作不仅是商业项目，更是喜力回馈地方社会与青年学子的重要承诺；其愿景是让学生不必「北漂」，在屏东就能进入跨国企业工作，接受多元文化熏陶并顺利与国际接轨。喜力屏东酒厂厂长兼供应链总监 Pieter van der Meulen 也补充，屏东酒厂首重「安全第一（Safety First）」与国际标准的生产品质，他期盼来实习的学子能真正融入团队，在认真工作之余也能享受工作的乐趣。
签约仪式后，由Pieter van der Meulen厂长亲自带领与会的屏科大、屏大师长参访酒厂，导览酿造、品管及包装等作业流程，并针对各生产阶段可媒合的系所专业进行深度意见交流，期盼未来能有更紧密的产学合作。屏科大职发处亦表示，校方与喜力屏东酒厂已有多年的良好合作基础，每年均会推动储备干部计划（HGP）；本次的青年孵育计划更让「实习、奖学金、国际经验」一次到位，双方合作更加紧密。未来校方将全力协助喜力完善学生实习平台的相关手续，确保学生在校外的实习更有保障。
