【中国国际啤酒网】麒麟啤酒公司于5月14日正式推出由日本人力资源科技公司Kaonavi公司（Kaonavi, Inc.）提供的“Kaonavi”人才管理系统。
麒麟集团（包括麒麟啤酒）将人力资源视为价值创造和竞争优势的源泉，致力于成为“培养人才、以人才取胜的公司”，并通过对人力资源的持续投入，不断提升自身实力。
此次引入Kaonavi人才管理系统旨在集中管理部分人力资源信息，主要针对负责全国大型零售商和餐厅推广活动的一线员工，并优化运营流程。
该系统结合了每位员工的经验、评估、技能和职业发展目标等数据，并运用人工智能技术，为战略性的人力资源开发和配置提供支持。此外，它还包含劳动力和考勤管理功能，从战略决策到日常运营效率提升，提供持续支持。
Kaonavi公司表示，无论行业或规模大小，它都将继续积极致力于人才管理的发展。
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