【中国国际啤酒网】1月22日，OB啤酒公司宣布，公司被全球人力资源评估机构“最佳雇主研究院”评选为“2026年度最佳雇主”。
继连续五年荣膺“最佳雇主”称号后，OB啤酒公司此次在韩国国内企业中得分最高，连续第三年蝉联韩国榜首。
今年，“最佳雇主研究院”对全球125个国家和地区的约2400家企业进行了评估，评选出最佳雇主。该研究院从六大人力资源领域对企业进行评估：运营、组织、吸引、发展、激励和团结。六大领域细分为20个子类别，并通过包含350道题的深度问卷进行评分。此外，该排名还经过专家组的全面评估和交叉验证，确保了其权威性。
在本次评估中，OB啤酒公司在所有六大人力资源类别中均获得高分，尤其在运营、组织和招聘方面表现突出。今年，该公司在包括人力资源战略、工作环境、人才招聘、业务战略、数字化人力资源、绩效管理和道德规范在内的11个类别中均获得满分100分，充分展现了其卓越的人力资源能力。
OB啤酒公司采用先进的系统，为员工提供高效的工作与生活平衡支持。这些系统包括灵活的工作环境，并通过灵活的工作地点选择、灵活的座位安排和错峰工作时间等方式提升员工敬业度。此外，公司还通过全公司范围的强化休假和员工咨询项目，为员工及其家人提供周到的支持，确保员工的身心健康和精力充沛。
该公司在组织文化方面也获得了高度评价。公司每年开展“员工敬业度调查”，并将调查结果直接应用于部门改进计划，从而促进双向沟通。此外，该公司正在将以“十大商业行为准则”为核心的道德管理理念内化，并通过诸如纪念“国际妇女节”的领导力研讨会等参与式项目，在公司内部率先推广性别平等和相互尊重的价值观。同时，也在不断加强内部沟通和参与式活动，例如通过内部研讨会分享职业发展和领导力经验，并邀请女性领导者作为演讲嘉宾直接参与。
OB啤酒公司人力资源主管金钟柱表示：“我们很高兴，我们为建立以员工为中心的人事政策和企业文化所做的努力再次得到了具有国际公信力的全球人力资源评估机构的认可。我们将继续竭尽全力，通过与员工的密切沟通，打造先进的企业文化。”
