【中国国际啤酒网】为深化宣贯学习青岛啤酒企业文化核心价值观，立足青岛啤酒文化基因，围绕赋能青啤供应链生态创新服务，探索智链顺达公司子文化，近日，智链顺达公司（青岛智链顺达科技有限公司）召开“青岛啤酒企业文化‘核心价值观’深化提升专题培训暨智链顺达企业文化大讨论启动会”，正式开启覆盖智链顺达及2家子公司全体员工、贯穿全年的企业文化大讨论序幕。
2025年是智链顺达公司成立的第五年。五年来，在青啤集团战略引领，三大中心与各职能部室、兄弟单位倾力帮助下，智链人踔厉奋发，与供应链生态伙伴共荣共赢，公司连年快速增长，持续打造端到端一体化智慧供应链服务，并积极向产业链纵深拓展。在公司高速发展的同时，随着组织、人员和业务板块等内部架构的不断优化，宏观经济、行业发展、前沿科技等外部环境的变迁沿革，都对智链顺达战略、组织和文化提出了全新的要求与挑战。
2025年青啤集团发布企业文化核心价值观深化提升的通知，要求集团各单位通过专题培训深化认识，将“守正创新、行信致远”的核心价值观转化为全员行为准则。
此次智链顺达开启青岛啤酒核心价值观深化学习与企业文化大讨论，既是智链公司以五年为新起点，归零自省、重装出发的自觉要求，也与青啤集团历久弥新的文化传承，面向未来的战略规划要求相契合。
在启动会上，智链顺达公司总经理代国顺向大会现场、视频分会场员工深入浅出的讲解青岛啤酒百年历史与文化积淀、青啤战略与文化匹配演进历程，并详细宣贯青岛啤酒核心价值观。他指出，“守正创新、行信致远”的核心价值观是青岛啤酒判断是非的依据和标准，是青岛啤酒全体员工必须遵循的行为准则。智链顺达是青啤集团的全资子公司，每一位智链人一言一行，同时也代表着青岛啤酒的行为和形象。面对复杂多变的市场环境和供应链、产业链的全新挑战，智链人要坚定赋能青啤主业，不忘初心；要拥抱创新思维，主动求变；要以诚信为立业之本，唯有诚信，才能迈向大海星辰；让作风与能力提升成为奔跑智链的内生动力，在各项工作中践行“严真细实快”的行为准则。
启动会同时成立智链顺达企业文化委员会，发布智链顺达企业文化大讨论年度行动计划、公司/部门讨论会程序与方法，并在智链公司内外部传播平台设置文化专栏，定期分享智链员工在企业文化宣贯学习与讨论中的所思、所悟、所感。
企业文化绝不是几句口号和标语，而是要贯穿于企业发展的各个层面，是智链顺达公司不可或缺的战略要素，是每一位智链人的精神指南。在青岛啤酒成为拥有全球影响力品牌的世界一流企业的愿景驱动下，在智链顺达山海梦想的漫漫征途上，在每一位青啤智链人拼搏奋斗、并肩携手的奔跑身影中，都闪耀着青岛啤酒文化的熠熠光彩！
