开门红，谋新篇丨金星集团营销中心召开2024年元月份启动大会
【中国国际啤酒网】为深入总结2023年营销系统工作成果经验，布局2024新一年营销规划，促进营销人员思想统一、步伐一致，实现新年开门红，推动集团营销战略迈向新高度，金星啤酒集团营销中心2024年元月份启动大会于2023年12月30日在集团第一会议室隆重召开，金星啤酒集团副董事长张峰、营销中心总经理吕晓朋、人力资源总部总监赵延平等集团领导及百余位营销精英出席大会。
2023年，营销团队齐心协作，实干奋进，克服各种困难，取得了令人瞩目的销售成绩，在市场开拓、客户维护、产品推广等方面取得了显著成果，尤其是以郑州郊县、许昌、新郑、原阳、襄县、长葛等为代表的营销大区，捷报频传，多次刷新同期销量纪录。为肯定各营销人员的不懈努力，鼓励营销团队持续奋进，在新的一年里再创佳绩，集团对以上营销大区进行了表彰。
金星啤酒营销中心总经理吕晓朋在布局新一轮销售战略规划的发言中提到，要想实现新的增量，必须要积极发挥产品优势，在市场竞争中寻找突破口，牢牢抓住机遇；必须要完善销售渠道建设，不断开发新客户，并着重强调了与客户建立长期合作关系的重要性；鼓励销售人员敢于尝试新的销售策略，突破传统思维定式。
为促进营销新目标贯彻落实，激发营销团队潜力和活力，金星啤酒集团人力资源总部总监赵延平宣读了2024年新的薪酬方案，并优化激励方案。同时，她表示公司将持续关注员工的需求和反馈，不断完善薪酬体系和福利待遇，以吸引和留住更多优秀的人才，并预祝营销团队取得新年开门红。
金星啤酒集团副董事长张峰在讲话中做了重要指示，在过去一年中，销售团队展现出了强大的执行力和团队协作能力，但在取得硕果的同时，也面临了诸多挑战。他强调，随着消费者需求不断变化和市场竞争不断加剧，销售人员要加强对市场的敏锐洞察，不断优化销售策略，勇于创新，探索新的销售模式和渠道，以适应不断变化的市场环境。
营销团队对未来挑战充满斗志，各销售大区总经理在全体参会人员的见证下，郑重签下了代表对新一年奋斗目标的坚定承诺和责任感的“2024目标责任书”，誓要带领团队全力以赴，不辱使命，确保完成目标。
新的一年，新的挑战，此次大会为接下来的营销工作指明了奋斗方向，并对销售人员提出了新的期望，营销团队齐心协力，在之前积累的成绩基础上，再添一把火，为元月开门红和新一年的挑战不懈努力。