【中国国际啤酒网】作为铁金刚青年突击队的一员，雪花啤酒（福建）有限公司生产总监肖晨龙表示，在不少人看来，年轻一代不能吃苦，其实不然，在项目里队员们身体力行，一点一滴地践行着工匠精神，“我们用责任和担当去展现年轻的力量，我希望工匠精神在越来越多年轻人心中生根发芽，助力美好生活。”
雪花啤酒（福建）有限公司生产总监肖晨龙
人物名片
肖晨龙，36岁，担任雪花啤酒（福建）有限公司生产总监。作为一个拥有十六年党龄的青年党员，在“福建新建年产能40万千升(一期喜力30万)啤酒工厂”项目中带领“铁金刚”青年突击队，充分发挥青年主力军作用，全方位推进项目建设。
5月17日，位于厦门市同安区的“福建新建年产能40万千升（一期喜力30万）啤酒工厂”项目现场，一片繁忙景象。
该项目为厦门市重点项目之一，2023年进入全面建设期。面对项目时间紧、任务重、质量要求高等挑战，一支年轻的力量——铁金刚青年突击队在其中发挥了青年主力军的重要作用，全方位推进项目建设。
作为铁金刚青年突击队的一员，雪花啤酒（福建）有限公司生产总监肖晨龙表示，在不少人看来，年轻一代不能吃苦，其实不然，在项目里队员们身体力行，一点一滴地践行着工匠精神，“我们用责任和担当去展现年轻的力量，我希望工匠精神在越来越多年轻人心中生根发芽，助力美好生活。”
攻坚克难
力保项目高质量建成
2019年，华润雪花啤酒和喜力啤酒达成合作。如今，肖晨龙正在跟进的项目，就是福建新建年产能40万千升（一期喜力30万）啤酒工厂项目。
据了解，这也是喜力啤酒在福建的首个工厂。此前，福建市场上的喜力啤酒均来自周边省份的兄弟工厂。
肖晨龙表示，在铁金刚青年突击队里，队员们的平均年龄不超过30岁。“突击队积极贯彻落实同安区开展‘项目建设提速年’活动要求，去克服作业面紧张、时间紧以及工作协同的要求。”肖晨龙说，突击队充分发挥优秀青年员工代表的先锋模范作用，按照进度推进到哪里，青年先锋岗位就设立在哪里，青年先锋模范作用就发挥到哪里，更好地为项目建设“加速度”增添动力和活力。
“项目推进后，有很多环节中都有我们的影子。”肖晨龙说，项目中有不少“隐藏工程”，比如防水等都是项目顺利推进的关键环节，这就需要足够的细致与耐心，不厌其烦地反复确认。“今年4月底，厦门连续下了好几场大雨，别人遇到大雨都往回跑，我们一遇到大雨，带上雨具、戴好安全帽就往工地跑。”肖晨龙说，这已经成为下雨时大家下意识的反应，“一遍一遍地跑，我们对项目上的点滴也了然于胸”。
面对项目攻坚中突发的各项艰巨任务，铁金刚青年突击队推动项目组不断优化方案，用精益求精的工匠精神，对图纸设计、工艺论证、材料供应、施工组织、人员调配等各个环节进行周密安排，不断提高施工安全、质量和工作效率，积极应对解决项目实施过程中出现的各种问题，抢抓最有利的时机，确保项目各项工作稳步开展，高质量推进工厂建设。截至目前，铁金刚青年突击队已经解决了工厂酿造、包装及公用工程主要设备的采购方案编制、酿造、包装工艺管线安装工程技术方案编制等主要问题。
精益求精
以实干展现青年担当
“作为品质的捍卫者，不仅要着眼于眼前的一亩三分地，前后的衔接都很重要。”肖晨龙告诉记者，哪怕是一点细节，都决定了项目的质量，“我们带头发挥专家作用，带头开展事故隐患排查整治，带头对各类危险作业开展排查整治，带头开展事故应急救援演练活动，及时发现并排查安全隐患34项，用自己的行动，去追寻工匠精神的价值。”
同时，铁金刚青年突击队还积极探索，提出了新的节能降耗工作方法，采用节能高效的新技术，设置屋面光伏，明显降低电力消耗，减少水耗。
目前，项目进入全面冲刺阶段。肖晨龙表示，接下来的一个半月，项目将进入紧张的设备调试期，力保2024年年底前投产交付。
在投产之后，肖晨龙也将回到生产总监的工作岗位。他说，虽然来同安不久，但总有一种很亲切的感觉。对于同安良好的营销环境、成熟的产业配套，他相信在同安的事业非常有看头。“我会和我们的生产团队精益求精，严把质量关，生产出优质、新鲜的产品，将铁金刚青年突击队的担当和作为持续下去。”肖晨龙表示。