【中国国际啤酒网】5月17日，第五届人才培养高峰论坛在青岛拉开帷幕，青岛啤酒管理学院院长助理史传珉应邀出席，聚焦大会议题展开了深入探讨。
青岛啤酒史传珉带来“移动时代的社群学习”主题演讲。他首先提出“学习需要外部刺激从而产生内驱力”的观点，并坦言，青岛啤酒正是利用了社群这个天然平台，让学员在比学赶超的氛围中产生积极性从而不断提升。
在学习社群的打造上，史传珉建议把握“4个要”——要找准群主、要找到社群内部关键人、要习惯于积累、要有平台思维。
最后他将社群比作是一个电视台，指出不能单纯用培训项目来做社群，而要站在“导演”的角度去思考社群每个时段“播出的节目”，让社群成为大家乐于学习的场所，如此才能让培训可持续。