【中国国际啤酒网】8月19日下午，韩国全国工会化学纤维与食品工业联合会OB啤酒公司内部分包分会（工会）在OB啤酒光州工厂前举行了新闻发布会，并表示：“5年里，在没有上调工资的情况下一直努力解决拖欠工资问题，但不仅没有解决，拖欠工资金额不断增加。”
根据工会的说法，拖欠总额为30亿韩元，其中包括5亿韩元的工资，20亿韩元的退休金未积累金和5亿韩元的四大保险费滞纳金。
自7月以来，工会对此表示抗议，并已采取行动。
工会表示：“我们在OB啤酒光州工厂是临时工，被分包给公司，并通过每月加班100至120小时（每班12小时）来养家糊口。工资拖欠、退休金未积累、四大保险费滞纳的晴天霹雳般的剥削，我们正遭受双重、三重的痛苦。”
他们作为OB啤酒光州工厂内部分包商Kukdong E＆G的工人，负责发货业务。
OB啤酒公司物流承包结构由多层分包结构组成。OB啤酒公司将物流转包给CJ大韩通运，而CJ大韩通运将其转包给运营公司进行管理。
工会认为，这种多层的分包结构正在削弱临时工的集体行动权。
工会方面表示:“多层分包是为了进一步榨取公司内部的临时工，这是OB啤酒的意图，拖欠工资、贪污退休金和四大保险费的开端就在这里。这起事件的全部责任都在于OB啤酒公司。但是，OB啤酒公司一贯表示不知道，只是将责任转嫁给了CJ大韩通运和转包企业。”
工会方面接着表示:“决定转包企业一切的OB啤酒公司竟然在这种情况下还不知道，这太不像话了。即使不知道，也不能逃脱管理监督的责任。”并要求OB啤酒公司清算多层分包合同并结清欠款。
OB啤酒公司的一位负责人表示：“目前正在了解确切的事实关系。”