百威(ABI)是3G资本帝国里、最厉害的快消公司，而百威最让人瞩目的，莫过于全球管理培训生项目（GMT）。
不过，百威GMT的秋招，竞争真的是超级超级激烈，每年中韩两国加起来招的人也就十几个…
anyway，泄气的话我就不多说啦，接下来我们直奔主题，聊一聊我经历的商业游戏群面。
01 形式：
商业游戏群面，一场下来4个多小时（我们那场，从早上8点候场一直到下午一点），每场16个人，4人一组，4个组之间根据一些材料进行博弈，每轮博弈后公布成绩。
每轮博弈的讨论环节很短，而且会10分钟-8分钟-6分钟-5分钟-3分钟这么递减，每桌都会有2~3个面试官、观察我们的讨论环节，讨论结束后，所有面试官（全场一共十几个）可以任意提问，然后公布排名结果。
哦，对了，是全英文，材料阅读+口语交流。
02 题目：
在进行面试的时候，我们组的president比较一般，博弈了两三轮之后我们组一直是倒数第一名，中途Q&A的环节，我们这桌的面试官向我提问——
面试官：“你觉得你们组的president怎么样？”
我：“她很擅长鼓励组员，但是在制定策略的时候，没有观察其他组的数据变化。”
面试官：“那你觉得需不需要换president，比如换成你”
我：“……我想再看看这轮的成绩……”
说完我就后悔了，要知道百威很喜欢有自信+领导力的人，像我这种“从心”的人，肯定不在百威的考虑范围之内啊……
所以当时心里想凉了凉了，挺后悔的，当时应该当仁不让，反正一直是垫底，最差也不过是保持原状，万一撞大运成绩就上去了，还能留下好印象。
面试过后一直没有收到晋级通知、以为自己凉了，结果某一天在长春面其他企业的时候突然收到晋级通知，哈哈哈意料之外！
后来了解到，当时我们这场一共15个人，最终晋级了5个。
03 一点小小的经验分享
商业游戏群面这个环节，顾名思义，说是群面，但也是做游戏，没有标准答案，充满了不确定性，所以最重要的是表现自己的优势和特点（自己感觉，还是要跟百威文化契合一点更加分）。
而且，感觉百威很喜欢数据分析强的，逻辑思维强的，有领导力的，也喜欢自信的，坚持不懈的人。
所以！大家在群面的时候一定要记得充分展示自己哦！不要像我一样“从心”…
另外还想跟大家分享的是、在所有我经历过的面试里，就属百威GMT体验最好了！
每轮面试都会电话通知到之后，再邮件确认，面试官在除了面试时间以外、都非常nice。
尤其是在终面前，HR非常贴心，会专门打电话通知注意事项，比如什么时间，怎么安排你的交通和住宿，面试大概是什么形式，持续多久。
给我打电话的HR是一个非常温柔的小哥哥，还专门告诉我“别紧张，一定要对自己有自信”。
最后两轮的面试气氛都特别欢脱，BG轮所有面试官会夹道欢迎candidates，还会击掌，panel面的时候我们组也是好几次都爆笑，可能巴西人比较热情欢乐吧。
哦对了，终面后两天内就会给通知，不过只会通知拿到offer的人…
这就是我面试百威的经验啦！
这里祝所有看到面经的小伙伴，都能拿到心仪的offer！
