山东事故隐患内部报告奖励机制企业典型案例（一）
【中国国际啤酒网】为进一步督促指导各行业领域全面建设和有效运行事故隐患内部报告奖励机制，确保重点行业领域和其他行业领域企业分别在6月底和12月底前全部建立运行，实现生产经营单位“全覆盖”，现公布一批企业典型案例。
2025年1月，青岛啤酒（潍坊）有限公司工程部员工王某在对计量设备开展巡检工作时，敏锐察觉到一处氨浓度报警器的声光报警装置出现异常状况，立即按照公司隐患排查报告流程上报安全管理部门，经核查确认后，王某凭借自身专业技能和丰富经验，主动对该异常装置进行了修复处理，为公司消除了安全隐患、节约了开支。公司依据《全员安全隐患排查奖励制度》的相关规定，给予王某500元的现金奖励，并在全公司通报表扬。